办公室副主任 郁达飞的讲话

今天，我们召开这个会议，主要目的是鼓舞士气，增强干劲，把我们的工作做得更好。建设记协是个年青的团队，平均年龄不足30岁，是一个很有朝气、很有活力，蓬勃向上的集体，通过记协把大家团结在一块，研究一些事情，做一些工作，很有意义，也是大家的缘分，一定要珍惜。
我们的工作，可以说千头万绪，包括厅办公室督查督办、建议提案、政务信息、综合协调等，还有审批办、社团办、标准化办、效能办、记者协会等业务工作，十分繁杂，为此，要求大家要必须发扬“四种精神”、培养“四种作风”、处理好“四个关系”。
一、发扬四种精神
一是载人航天精神。我们要学习航天人特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献的精神，为此，需要一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风，一流的工作成效。可以说，越是有困难的工作，越能磨练一个人的毅力、意志，体现一个人能力，工作中必须发扬载人航天精神，不畏艰难险阻、埋头苦干、永不言败。
二是“亮剑”精神。面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜，即便倒下，也要成为一座山、一道岭，这就是亮剑精神。工作中，我们要发扬逢敌必亮剑，剑峰所指、所向披靡，敢于取胜的精神，要勇往直前，体现出记协人勇敢、自信、坚定、执著和责任的风貌。
三是“团队精神”。 近几日，正在进行2006德国世界杯比赛，给我很大启示，足球是一项团队运动，而绝非某一、两个人表演的舞台，只有树立团队意识、角色意识、合作意识和拼搏精神，才能一路过关斩将、勇夺桂冠。一个优秀的团队也是这样，只有具备团队精神，合理定位，团结协作，才能实现共同进步，工作才能扎实有效的开展，因此，记协每一名成员都要发扬“团队精神”---竞争、合作、拼搏，切忌搞个人英雄主义。
四是“创新精神”。 近期，有一项研究成果指出：中华民族要屹立于世界强国之林，就要从“中国制造”走向“中国创造”，走创新之路，建设创新型国家。记协在发展中，也面临着如何发展创新的问题。事实证明，唯有充分发挥年轻人的聪明才智，充分调动起大家工作的积极性，记协的工作才能有声有色地开展起来，希望大家珍惜工作机遇，努力拼搏，为记协发展献计出力。
二、培养四种作风
一是雷厉风行。雷厉风行体现的是一种饱满的精神状态，它的另一面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。振奋精神、转变作风的一个重要标志就是雷厉风行。一是严如雷霆，二是快如迅风，对于已经确定的方针、目标、工作任务的贯彻落实，必须是坚决迅速，不折不扣，有声有色，确有成效。
二是精益求精。精益求精，是一种作风更是一种工作态度，工作中的精益求精就是要坚持一流的工作标准、一流的工作业绩，一流的工作成效，不断追求新高度、新业绩，不断提高工作效率和工作质量。学习中的精益求精就是树立严谨、科学求实的学习态度，不断提高自身业务能力和素质。
三是任劳任怨。工作中要发扬任劳任怨的“老黄牛”精神，要脚踏实地，认真负责，不辞辛苦，保持艰苦扑实、勤奋努力的工作作风，工作中决不能敷衍了事、消极应付、得过且过。对领导交办的工作即使加班加点也要想法设法积极、认真完成。记协当前的工作一是培训工作，二是网站建设，大家一定要下力量办好。
四是积极有为。工作中要发扬“奥林匹克”精神，加强相互之间了解、理解和凉解，增进友谊，在和谐中，求生存、求发展；在团结和公平竞争中，实现更高、更大、更强的目标。要积极进取、奋发有为，进一步开动脑筋、开阔思路。在谋求记协如何发展上，要做到有思路、有魄力，在落实上要有办法。
三、处理好四个关系
一是整体与局部的关系。大家要树立好全局意识、大局意识，处理好自身利益和整体利益的关系，个人利益一定要服从全局、整体利益。记协是一个团队，只有处理好整体与局部的关系，才能将团队中每个人的力量发挥极致。要心往一块想、劲儿往一块使、拧成一股绳，形成合力，坚决反对那种只顾局部利益，不顾全局利益，有令不行、有禁不止的错误倾向，坚决反对“一人一把号，各吹各的调”的坏习气。